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MAIS DE 100 MIL MÁSCARAS DOADAS

O Instituto água Viva apoiou mais uma iniciativa para contenção da pandemia do COVID-19 e doou 2,5 mil máscaras para a ADRA-ES que foram entregues às famílias que se encontram em situação de vulnerabilidade social na grande Vitória-ES. Essa foi mais uma iniciativa do IAV que desde o início de março já fabricou e doou mais de 100 mil máscaras. Mais do que nunca, neste momento de pandemia que afeta milhões de brasileiros, é hora de unir os esforços para abençoar aqueles que pouco podem fazer por si.

O IAV trabalha na geração de renda com diversas frentes, e em Aguada Nova-BA possuiu uma fábrica têxtil de uniformes, camisas e bonés. Com o surgimento da pandemia, o Instituto decidiu mudar o foco de produção para conseguir auxiliar as famílias brasileiras do sertão e das cidades, afinal, estamos todos no mesmo barco.

Com a situação delicada em que o mundo está passando não há distinções quando o assunto é a pandemia, por isso, o Instituto Água Viva decidiu que neste momento o sertão tem a oportunidade de contribuir com as comunidades urbanas no combate a pandemia. “Se eu pudesse falar com as pessoas que irão receber estes donativos, eu diria: essas máscaras foram confeccionadas por um povo forte, de valor, mas que mora em uma região muito mais carente da que temos aqui. Mas mesmo assim eles fizeram estas máscaras para vocês e gostariam que ao usar, lembrar que eles fizeram com carinho”, finaliza, Carlisnton Lima.

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PAR PERFEITO

A BAILARINA E O JOGADOR DE FUTEBOL

Quando propósitos se unem, todo mundo sai ganhando…
Ela bailarina, ele jogador de futebol. Ela flutua, ele corre. Ela gira, ele dribla. Ela céu, ele mar

1º de setembro é dia da bailarina e do educador físico. Conheça a história dos nossos coordenadores de futebol e Ballet, que deixaram a vida em um grande centro urbano para viverem a simplicidade do sertão. Coincidência ou não, esse casal combina até nisso!
“Foi no ano de 2019, quando parecia que a vida seguiria sem grandes surpresas, uma ligação mudou tudo. No começo resisti, não dei muita bola, mas bola é meu destino, minha história. A escola de esportes do Instituto Água Viva em constante crescimento precisava de um professor de educação física, preferencialmente um ex-jogador de futebol. Ao ser apresentado ao projeto, foi quase irresistível… eu sentia que precisava daquilo, que seria bom para minha vida” Conta Joseph Reis.
“Quando ele me falou pensei que era uma grande loucura, deixar Vitória com 02 filhos pequenos para morar no sertão nordestino, mas ainda assim decidimos considerar a proposta. Após alguns meses a decisão estava tomada. Partiu sertão, um novo começo e novas histórias”. Revela Sâmella Reis.


Quando chegaram ao destino depararam com uma realidade completamente diferente. Com 18 escolas de futebol para coordenar, o trabalho era grande. Cada escola em um canto do sertão, quilômetros e quilômetros separando uma escola de outra. A intensidade do sol revelava a força do povo nordestino. E não muito tempo depois os resultados começaram a chegar. Os treinadores sendo acompanhados de perto tiveram seus trabalhos otimizados e as estruturas que precisavam ser ajustadas chegavam a seu ponto de equilíbrio. As matrículas, os controles de presença, os relatórios, toda a parte estrutural se encaixava. Já não faltava mais bola, colete e o reflexo na qualidade das aulas era perceptível. A satisfação de um bom trabalho era uma das maiores recompensas.
Sâmella com 8,5 anos de Ballet, com uma boa experiência em companhia de teatro viajando um ano pelo Brasil no projeto Jeová Nissi, e já tendo ensinado de ballet a crianças carentes, estava inquieta em casa. Bem nesse momento outra porta foi aberta. Mais uma escola de ballet seria inaugurada e a necessidade de alguém para coordenar nossas escolas era eminente. O cenário era ideal. Tínhamos as pessoas certas nos lugares certos. Foi então que o trabalho começou a se desenvolver de uma maneira diferente.
“Ver as meninas sertanejas vestidas com roupinha de ballet, conversar com as mães e ensinar princípio como cuidado, higiene e proteção do próprio corpo marcaram e marcam a história de nossas escolinhas do IAV”. Diz Sâmella. Hoje sabemos muito bem porque estamos aqui e acreditamos que estamos só começando. Muitas coisas legais ainda estão por vir e nossa ideia é ajudar o máximo de pessoas que conseguirmos, com amor e muito trabalho”. Comemora!


A história do Joseph e da Sâmella é apenas uma das muitas histórias que temos de pessoas que deixaram muitas coisas para trás, com o propósito de viverem a realidade da solidariedade e amor ao próximo. Você também pode fazer parte desta história… explore o nosso site e descubra como nos ajudar. O sertão também precisa de você!

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UM TREINADOR LINHA DURA.

UM AMIGO E CONSELHEIRO.

Descoberto aos 9 anos de idade jogando bola na rua, no interior de Campos dos Goytacazes, no Rio de Janeiro, Adilson da Fonseca Mendonça, conhecido com Mendonça, lateral direito, é hoje treinador de futebol do Instituto Água Viva- IAV, em Aguada Nova, distrito de Lapão-BA.

Mendonça se tornou jogador profissional aos 18 anos de idade pelo Bangu-RJ, e em oito anos passou por nove clubes esportivos, como: Olímpico de Bom Jesus-RJ, Rio Branco-ES e encerou a carreira em 1994 no Esportiva de Guaratinguetá-SP. Fundador do CTM – Centro de Treinamento Mendonça, na Praia da Costa- Vila Velha-ES, onde em 23 anos já treinou mais de 4.000 mil crianças e adolescentes.

Em Janeiro de 2018, Mendonça foi convidado para visitar uma base social do Sertão e seu coração foi fisgado por crianças sem muitas expectativas e sonhos, e próximas demais dos perigos das drogas, porém, ávidas por uma oportunidade. “ Por três meses eu fiz uma ‘caminha entre amigos’, um projeto onde visitávamos as famílias. A região era pesada, tinha uma praça conhecida como praça do criminoso e nós a transformamos em praça da família, e assim nasceu o desejo de me dedicar àquelas crianças,” lembra o início.

Atualmente Mendonça treina 289 alunos, sendo 60 meninas – boas de bola, diga-se de passagem, entre 06 a 17 anos, em seis povoados de Lapão-BA, que também ganham um amigo e um conselheiro. Um trabalho bem diferente daquele acostumado em 12 anos de escolinha de praia… No Sertão o jogo é duro, realizado debaixo de sol forte que chega a 40C, em campo de pedregoso, algumas poucas vezes em quadra cedida por uma escola, mas não é o padrão das comunidades rurais e quilombolas.

BOM DE BOLA – BOM DE NOTA.

Todos os alunos precisam estar matriculados na escola secular e são acompanhados nos estudos e nas notas. Quem não passa, não permanece. Com essa ‘dura regra’ muitos se tornaram bons alunos nas escolas, e hoje pelo menos 03 já estão decididos em fazer faculdade de educação física. “Estou preparando a nova geração para me substituir”, comora Mendonça.

“Os perigos das drogas no sertão são grandes. Muitas crianças ficam grávidas ainda na adolescência. O ócio é terrível e o esporte vem preencher uma lacuna como poucos projetos conseguem. Além de ensinar prática esportiva, ensinamos fundamentos para a vida, ética, cidadania, respeito, amor ao próximo e a Deus. Eu sei bem o que aquelas crianças passam, aos 14 anos morei debaixo da arquibancada de um time, no interior do Rio de Janeiro, até conseguir uma oportunidade de entrar em na categoria de base, e é essa a experiência que me leva a ter ainda mais paixão pelo que faço hoje.” Conta com lágrimas.

Para quem conhece Mendonça não é difícil de ver essa cena, não conta uma história, sem lágrimas nos olhos e voz embargada. É apesar de ser um treinador linha dura, é amigo e conselheiro. Ama o que faz e ama o próximo. Sua família o acompanha no Sertão, e quando perguntado quando volta, ele reponde: Se depender de mim? NUNCA MAIS!

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ÁGUA POTÁVEL A PARTIR DO SOL

ÁGUA POTÁVEL A PARTIR DO SOL

Moradores de Jacarezinho, comunidade distante quase 3 horas de Irecê-Ba, agora terão água limpa para beber, livre de contaminação, conforme os parâmetros do Ministério da Saúde. A ação foi possível graças a instalação da biotecnologia Aqualuz, um sistema de estrutura simples que purifica a água através dos raios solares.

Vinte e nove moradores da pequena comunidade receberam a visita dos técnicos da empresa e tiveram treinamento sobre como instalar, limpar e utilizar os reservatórios que têm capacidade para filtrar de 10 litros a 20 litros de água por dia, que serve uma família de até 05 pessoas.

“E não tem mágica, a explicação é simples: A mesma radiação ultravioleta que em nós causa câncer, também é letal para vírus e bactérias. No processo, a água é colocada em um reservatório que fica exposto ao sol, e é acoplado a ele um indicador térmico que muda de cor – de preto para vermelho, quando a água está pronta para o consumo. Cada ciclo dura de 2h a 4h dependendo da radiação solar do dia, e água está pronta para consumo.” Explica Rafael Correia, Engenheiro do IAV.

A água é um direito de todos, mas nem todos ainda têm água potável. Os recursos vieram do outro lado do oceano. Um grupo de americanos da ONG Giving Hope visitou a região em agosto de 2019 e se comoveram com a situação de extrema pobreza dos moradores de Jacarezinho que, além da grande distância da cidade, do calor e da falta de oportunidades, ainda não tinham água potável para o consumo.

Água limpa

Quem sabe o que é ter sede, sabe bem o valor de um copo de água sem contaminantes, sem gosto de sal, limpinha-limpinha, pronta para beber. Pela primeira vez dona Dona Izabel, 78 anos, moradora de Jacarezinho, explica como era a vida: “Primeiro pegávamos água do rio, depois passamos a beber a água do posso que era muito salobra, mas este sistema não funciona mais, depois foram instaladas as cisternas que pegam água do céu (água da chuva). Já vi muitas pessoas adoecerem e irem para o hospital por causa dessa água. Agora com este projeto melhora mais, estamos felizes que dessa licença de Deus de mandar vocês com essa ajuda para nós”.

O Aqualuz é um dispositivo para desinfecção de água de cisterna de captação de água de chuva de zonas rurais através da radiação solar e tem a previsão de durabilidade de cerca de 20 anos apenas com limpeza de água e sabão, sem precisar de manutenção externa ou energia elétrica, e é possível garantir independência de acesso à água potável a quem mais precisa. O projeto de biotecnologia foi desenvolvido pela pesquisadora baiana Anna Luíza Bezerra, 21 anos, e foi a primeira brasileira a ganhar prêmio em Meio ambiente, pela ONU. Até o momento mais de 300 unidades já foram instaladas nos estados do nordestes brasileiro.

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FAZER O BEM FAZ BEM

FAZER O BEM FAZ BEM

Instituto recebe 400 mil de doação

O Instituto Água Viva-IAV recebeu uma doação de 400 mil reais para abertura de poços no Sertão da Bahia. Com este valor será possível abrir 20 poços que irão beneficiar 1.000 pessoas na plantação de morangos e hortaliças na região de Boninal e Piatã, na Bahia, além de servir ao uso familiar diário. O projeto faz parte de uma parceira com uma das maiores empresas do Brasil na plantação de morango, e nossa meta é envolver 5 mil pessoas no projeto social de geração de renda local.

O Instituto foi escolhido pelo programa Fazer o Bem Faz Bem, do Grupo JBS que ao todo doou R$ 400 milhões para o enfrentamento à COVID 19 no Brasil, sendo R$ 20 milhões destinados a ações sociais de mais de 80 instituições não governamentais, beneficiando 63 milhões de pessoas no país em mais de 200 cidades.

O recurso foi repassado diretamente para a empresa escolhida para a perfuração dos poços, e os trabalhos começam na próxima semana. Assim, o IAV terá a missão de acompanhar os trabalhos e gerar relatórios de conclusão.

A expectativa é que na próxima safra, com o plantio começando em março/21, os frutos já possam ser colhidos. Cada família cadastrada no programa poderá ganhar até R$ 2.500,00 por mês, e essa é uma grande conquista para o sertanejo.

Além do apoio à produção, o IAV acompanha de perto a processo comercial, viabilizando o ciclo completo e garantindo a sustentabilidade do projeto.

O Instituto optou por promover o desenvolvimento local com o projeto de geração de renda, a distribuir o recurso inicial em cestas básicas, o que geraria apenas 01 mês de alimento. O projeto de plantação de morango vai gerar trabalho e renda por muitos anos, e transformar a realidade de cada família para sempre.

Como fruto desta parceria já realizamos a perfuração de poço artesiano na comunidade rural de Bela Sombra, em Piatã-BA. Mais uma vitória para os sertanejos. Região que apesar de ser conhecida por sua água salobra, o poço teve vazão de 14.000 litros/hora de água doce, que servirá a comunidade para consumo e plantações. Este é o primeiro de 20 poços artesianos que serão perfurados na região, beneficiando centenas de famílias sertanejas. O Instituto Água Viva trabalha com parcerias para levar mais oportunidades ao sertanejo. Seja você também um apoiador dessa causa!

Obrigado a todos que confiaram no Instituto Água Viva para essa grande parceria.

Nossa missão é gerar oportunidades que transformam vidas no sertão!

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OPORTUNIDADES QUE TRANSFORMAM


05 anos e muito a comemorar!

A Fábrica Têxtil do Instituto Água Viva-IAV, no município de Lapão-BA, povoado de Aguada Nova, é hoje a segunda maior empregadora de carteira assinada da região e gera uma renda mensal para a cidade de quase 60 mil reais/mês. Atualmente, 69 pessoas estão diretamente envolvidas. Em outubro o projeto se prepara para um novo patamar – uma nova Fábrica será inaugura no complexo Social de Lapão. Serão 1.000m2 onde será possível duplicar a produção. O objetivo do IAV é levar cada vez mais oportunidades ao sertanejo e promover o desenvolvimento econômico e social do Sertão.

Colaborardes satisfeito!

E para celebrar os 05 anos do IAV, foi realizada uma pesquisa por amostragem entre os funcionários Fábrica Têxtil para medir, entre outras coisas, o índice de satisfação, crescimento pessoal e as perspectivas quanto ao futuro. A responsável pelo relatório foi a Assistente Social, Mônica Pereira Rosa.(*)

Das pessoas empregadas, 74% é o primeiro emprego e para os demais que já tiveram outras atividades, 70% é o primeiro emprego com direitos trabalhistas. Outro dado que consolida o sucesso do projeto é o fato de que 100% dos colaboradores disseram estar satisfeitos com a sua função.

Dos entrevistados, 52% disseram que o maior crescimento que tiveram foi pessoal, seguido do crescimento nas relações interpessoais com 42%, e das mudanças mais significativas os funcionários citaram o aumento na autoestima, no amadurecimento pessoal, nas novas amizades e nos valores cristãos, além a diminuição da timidez.

E quanto ao Futuro? 68% dos colaboradores têm perspectivas em se manter como costureiras, cursar uma faculdade ou ser empreendedor. Essa característica é muito importante dentro do papel social do IAV que é estabelecer maior empoderamento do sertanejo nas suas conquistas pessoais. Esta percepção do futuro revela o quão significativo são os reflexos na vida das pessoas envolvidas no projeto social, que tem como objetivo ser agente promotor de alteração do cenário social, por meio de ações que resgate a dignidade humana.    

Progressos Financeiros

Outra situação favorável à instalação da Fábrica Têxtil, em Aguada Nova-BA, foi o progresso financeiro tanto dos funcionários quanto do comércio local. No pessoal 79% disseram que houve grandes avanços e 37% usaram seu dinheiro para reformas e construção da casa e 26,5% que conseguiram adquirir imóveis ou terrenos.

Com aumento de circulação de dinheiro na cidade, o comércio também foi beneficiado com incremento nas receitas. Vários estabelecimentos puderem fazer reformas, além da criação de diversos microempreendedores individuais nas áreas de salões de beleza e lanches à noite. Nesse tempo também foi aberta a primeira pizzaria da cidade.

Investir no sertão, é investir no desenvolvimento humano social e econômico local. O Instituto Água Viva se orgulha de ser uma ponte para grandes transformações!

Assistente Social Mônica Pereira Rosa – CRESS: 04243- BA

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05 ANOS PARA FESTEJAR!

DO SONHO ÀS GRANDES CONQUISTAS

05 ANOS PARA FESTEJAR!

Em julho de 2015 era apenas uma sala, uma mesa e cadeira de plástico, 03 funcionários e muitos, muitos sonhos…. hoje já é uma realidade com conquistas importantes e números que deixam qualquer instituição brasileira orgulhosa.

Hoje somam 3.000 mil crianças atendidas em 06 atividades socais, como esporte, ballet, música, informática, 02 vans médico-dontológicas; 557 sertanejos empregados diretamente em 7 projetos de geração e renda, 6 milhões de litros/dia de água gerados por dia e mais de 10 mil pessoas atendidas por ano.

O Instituto é uma organização sem fins lucrativos, OSCIP e embora tenha sua base no Espírito Santo, com seu escritório localizado em Laranjeiras- Serra, se dedica em socorrer o semiárido do Sertão Nordestino, sobretudo os estados da Bahia, Pernambuco e Piauí, onde se observam os piores Índice de Desenvolvimento Humano-IDH. O IAV está presente em 26 cidades/municípios, abrangendo 445 comunidades rurais e quilombolas, com renda per capta abaixo de 1/4 salário mínimo.

O Sertão Nordestino não foi uma opção, mas uma escolha movida por compaixão e senso de urgência moral e social, impulsionado por grande amor ao nosso povo brasileiro que vive na extrema pobreza e vulnerabilidade social, afastado das oportunidades, onde quase nenhum projeto governamental está inserido.

O Instituto Água Viva escolheu transformar e impactar a geografia de uma região pouco apoiada no Brasil, e ser uma ponte para outras instituições na luta pela ressignificação e valoração do sertanejo, que apesar de ter ajudado a construir cidades como São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Minas Gerais, não teve as mesmas oportunidades.

Uma virada no sertão!

Ao fazermos um balanço de tudo que foi realizado, temos a certeza que tivemos sucesso na realização de nossa missão que é apoiar a família sertaneja a se desenvolver de forma integral, proporcionando o acesso à informação e descoberta de potenciais de desenvolvimento social, econômico e educacional, sempre balizados por nossos valores que são: respeito, transparência, igualdade, ética, justiça social e qualidade em nossas ações.

A região que atendemos está inserida no maior bolsão de pobreza do Brasil há muito o que fazer e os problemas recorrentes estão a nossa vista e precisam ser enfrentados como fome, sede, baixa qualidade de ensino, exploração sexual infantil, gravidez na adolescência, falta de oportunidade de emprego, ócio, alcoolismo e baixa autoestima. Esses são alguns problemas sociais da região.

Parcerias Importante gerando avanços no Sertão 

Atuando entre os 20% mais miseráveis (IDH) do Brasil

Nosso trabalho gerou vitórias significativas, com destaque especial para a inauguração do complexo social de Lapão. O novo espaço foi a coroação de um ano espetacular.

O complexo social de Lapão, em uma área de 300 mil/m2, compreende a casa da família que atende crianças em estado de vulnerabilidade social; salas multiuso onde oferecemos para as crianças, adolescentes e jovens aulas de música, informática, reforço escolar e ballet; refeitório com capacidade de oferecer mais de 1.000 refeições dia e também oferecer treinamento de alimentação saudável e cozinha sertaneja; atividades para os idosos e vestiário. O complexo tem capacidade de atender mais de 1.000 pessoas diariamente e foi construído com parcerias de empresas nacionais e instituto internacional.

Também tivemos ótimo crescimento em todos pilares que atuamos. No Pilar de Esportes o número de alunos aumentou em mais de 20%. No Pilar de Educação Complementar crescemos 130% e no Pilar de Geração de Renda crescemos incríveis 201%, onde mais 224 pessoas tiveram a oportunidade de aumentar a renda familiar e no Pilar de Saúde não foi diferente, beneficiamos 10.688 pessoas.

Para os próximos anos estamos confiantes na realização de grandes projetos como o cultivo de morangos, finalização da adutora em Casa Nova-BA para favorecer 120 famílias produtoras de farinha, e aumento de 30% no número de atendimentos em nossos 04 pilares, além de iniciarmos nossas atividades em mais 04 municípios do sertão: Boninal, Piatã e Quinjingue na Bahia e Paulistana no Piauí. Aumentando para 26 o número de cidades atendidas pelo Instituto Água Viva.

“Tudo isso só é possível com parcerias sólidas de empresas e empresários que entendem a urgência do socorro a essa parcela da população brasileira, no recorte social onde estão os 20% mais miseráveis do Brasil.

O Instituto Água Viva conseguiu avançar, mas a verdade que há muito mais para fazer. Acreditamos que agora é hora de um impulsionamento social gigantesco no Sertão. Basta acreditar e trabalhar. E nós acreditamos no povo Sertanejo do Brasil!” Valida Carlinston de Lima Pereira, presidente do IAV.   

Que venham mais anos de trabalho!!!

Estamos ansiosos para realizar o bem para o povo nordestino

que respeitamos e queremos tão bem.

NOSSA MISSÃO: Apoiar a família sertaneja a se desenvolver de forma integral, proporcionando o acesso à informação e descoberta de potenciais de desenvolvimento social, econômico e educacional.

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05 anos é muito pouco para tanta história.

“Não se pode falar de educação sem amor”, disse o conhecido educador e filósofo Paulo Freire. Essa frase descreve com perfeição os 05 anos de atuação do Instituto Água Viva no sertão brasileiro, onde mais de 3 mil crianças, espalhadas pelo Piauí, Pernambuco e Bahia recebem atenção, carinho e educação em nossas 63 escolas.

Temos no futebol meninos e meninas aperfeiçoando suas táticas de jogo e habilidade com os pés, porém o mais importante para nós, são os aprendizados gerados para a vida sobre como lidar com as adversidades, como competir de maneira saudável e como superar os desafios. No ballet, nossas meninas aprendem muito mais que simples passos coreógrafos, elas aprendem sobre como cuidar do próprio corpo e como se resguardar em meio aos perigos desse mundo.

Na informática nossas crianças descobrem que podem viajar para além do sertão por meio da internet, despertando sonhos e motivando sertanejos a irem além, por meio do estudo e conhecimento. Na alfabetização, reforço escolar e inglês, ensinamos que nada é difícil de mais para aqueles que tem força de vontade, e que querem dar um passo mais largo que seus pais, rumo a uma universidade e ao mercado de trabalho formal.

Nestes 05 anos o IAV foi para muitas crianças muito mais que um espaço de educação, mas um espaço de refúgio, de amizade, de aconselhamento e de crescimento social e cidadão. Mas não paramos por aí. Em breve você conhecerá histórias surpreendentes de meninos e meninos que hoje tem mil motivos para sorrir. Vem com a gente…

Edgard Gonçalves Garcia
Coordenador Pedagógico – IAV

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Lapão – BA

FÁBRICA DE LAPÃO SE PREPARA PARA ALCANÇAR O MERCADO DO BRASIL.

Em plena crise econômica do país, a Fábrica de Uniformes está em plena produção

Marcos de Albuquerque Lang, 62 anos, atual gerente da fábrica de uniformes de Aguada Nova-BA, é engenheiro civil e foi consultor de empresas nas áreas: financeira, industrial e de RH. Natural do Rio Grande do Sul, morou por muitos anos no Rio de Janeiro, onde fez sua caminhada profissional  trabalhando em grandes empresas como: Duloren (têxtil), Gafisa (construção), Cofix (engenharia).

Depois de 04 anos longe das consultorias, vivendo para servir a Deus em ONGS e em evangelismo com palestras de empreendedorismo cristão, Marcos aceitou ser gestor da Fábrica de uniformes de Aguada Nova-BA, e um novo desafio lhe foi dado: Formar uma das maiores fábricas de uniformes do sertão.

Em fevereiro deste ano ele foi para conhecer a fábrica e nunca mais voltou. Em março o Brasil entrou em estado de alerta pela pandemia do Coronavírus e, nesse tempo de baixas de empresas e grande desemprego, a fábrica está batendo recordes de produção, fabricando máscaras para empresas de todo o país.

“Meu objetivo é tornar a fábrica autossustentável, com qualidade profissional e ampliar a oportunidade de empregos para atender cada vez mais as famílias na cidade. Hoje a fábrica está inserida no tripé econômico: preço + prazo + alta qualidade para alcançar a meta que desejamos, e isso demanda um processo de melhoria contínua que nunca para”, explica Marcos Lang.

A partir de agora a Fábrica vai produzir uma quantidade exclusiva de itens voltados para uniformes de empresas, como: camisas, bonés, calças e bermudas e está sendo totalmente remodelada, com novas planilhas de custos, estruturando uma equipe de vendas, elaborando catálogos dos produtos. Ao todo são 69 pessoas envolvidas neste projeto.

Em 5 meses a fábrica já passou por algumas alterações. Pequenas mudanças, mas com grandes transformações com ambiente mais produtivo e profissionais melhores capacitados. Em agosto uma nova Fábrica será inaugura no complexo de Lapão, área social do Instituto Água Viva. Serão 1000m2 onde será possível duplicar a produção. O objetivo do IAV é levar cada vez mais oportunidades ao sertanejo, promovendo o desenvolvimento econômico e social.

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Instituto Água Viva é homenageado no Lapão – BA

Com presença ativa em várias comunidades do sertão nordestino, o Instituto Água Viva também tem bases sólidas na cidade do Lapão, no interior da BA.

     A cidade localizada na região da Diamantina, hoje tem 27 mil habitantes cujo a renda per capta não ultrapassa R$ 170, 00 mensais, o que a classifica como abaixo da linha da extrema pobreza.

  É neste contexto que o Instituto Água Viva tem feito a diferença na vida de centenas de pessoas e mudado rotina da comunidade local.

    Presente na região desde 2016, o IAV implementou na comunidade projetos de geração de renda, educação e esportes: A Fábrica de confecções, hoje, emprega em média 50 colaboradores e com faturamento semelhante a uma empresa de médio porte, é a única fonte de renda possível para muitos dos colaboradores.

  Muito mais do que gerar renda, os projetos do IAV geram oportunidades, crescimento e esperança.

   As escolas de esportes, que atualmente são 3, no lapão e nas comunidades ao redor, atendem diariamente 274 beneficiados entre crianças, jovens e adultos com dificuldade de acesso a água, à saúde e a educação formal. Geralmente provenientes de famílias muito pobres a maioria deles chegam às escolas com problemas que vão muito além da dificuldade de acesso à educação. Os monitores das escolas de esportes desenvolvem um trabalho de transformação social e psíquica na vida dos jovens atendidos.

       Instituto Água Viva recebe placa de honra ao mérito

No Sábado dia (13), durante encontro de lideranças da região, em que esteve presente vereadores da cidade, o prefeito Ricardo Rodrigues e o vice-prefeito Marcio Antônio Rodrigues, o Instituto Água Viva foi homenageado pelas lideranças da cidade com a placa municipal de honra ao mérito, na ocasião o prefeito destacou que o Instituto Água Viva é um importante agente de transformação da realidade local.